Accélérer l’adaptation au poste des nouveaux embauchés et réduisez le turn over, grâce à vos propres tuteurs.
Vos métiers sont très spécifiques et vous aves des difficultés à embaucher ? Le turn over est élevé durant la période d’Onboarding ?
Professionnaliser les périodes d’Onboarding grâce à la mise en place de l’AFEST : Apprentissages et Formations en Situation de Travail.
Qu'est-ce que l'AFEST ?
L’Afest est une modalité pédagogique de montée en compétences sur le terrain, vous permettant de :
- Mieux former les collaborateurs à votre environnement spécifique : par exemple un développeur informatique, même confirmé, peut mettre du temps à maîtriser votre architecture. Un métier manuel peut demander des astuces et des tours de mains propres à vos produits. L’Afest de permet de professionnaliser cette montée en compétences.
- Améliorer l’onboarding ou l’adaptation au poste : basé sur des parcours individualisés, l’Afest permet de mieux réussir l’intégration des nouveaux embauchés ou les mobilités internes.
Pour en savoir plus : Interview de Ali Shariatian sur les applications de l’Afest.
