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Accélérer l’adaptation au poste des nouveaux embauchés et réduisez le turn over, grâce à vos propres tuteurs.

Vos métiers sont très spécifiques et vous aves des difficultés à embaucher ? Le turn over est élevé durant la période d’Onboarding ?

Professionnaliser les périodes d’Onboarding grâce à la mise en place de l’AFEST : Apprentissages et Formations en Situation de Travail.

Qu'est-ce que l'AFEST ?

 

L’Afest est une modalité pédagogique de montée en compétences sur le terrain, vous permettant de :

  • Mieux former les collaborateurs à votre environnement spécifique : par exemple un développeur informatique, même confirmé, peut mettre du temps à maîtriser votre architecture. Un métier manuel peut demander des astuces et des tours de mains propres à vos produits. L’Afest de permet de professionnaliser cette montée en compétences.
  • Améliorer l’onboarding ou l’adaptation au poste : basé sur des parcours individualisés, l’Afest permet de mieux réussir l’intégration des nouveaux embauchés ou les mobilités internes.

Pour en savoir plus : Interview de Ali Shariatian sur les applications de l’Afest.

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